Статьи и публикации

Новая реальность, которую принесла пандемия коронавируса, и последовавшее как реакция на нее изменение бизнес-процессов во многих компаниях, спровоцировала столкновение и с новыми проблемами. Одной из таких пока неявных проблем является проблема сохранения за работодателем прав на такие объекты интеллектуальной собственности, созданные в период удаленной работы сотрудников.

Сейчас уже очевидно, что эпидемия коронавируса Covid-19, стала «черным лебедем» как для мировой экономики в целом, так и для каждого представителя бизнеса в отдельности. Пандемия, являясь чрезвычайным, непрогнозируемым и неотвратимым событием отвечает всем признакам форс-мажора. Однако, смогут ли компании воспользоваться Covid-19 как юридическим основанием для пересмотра договорных обязательств и освобождения от ответственности в случае их не исполнения?

В статье анализируется проблема практического применения норм права, регулирующих институт полезной модели, в данном случае – методологические подходы к оценке ее новизны.

3 февраля 2020 г. в Москве подписан Договор о товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров Евразийского экономического союза.

Правильное юридическое оформление интеллектуальной собственности — залог стабильности работы бизнеса. Как большие и малые предприятия относятся к патентному праву в современной России? Эту тему DK.RU обсудил с Сергеем Егоровым, патентным поверенным РФ, директором филиала ООО «Юридическая фирма Городисский и Партнёры» в Екатеринбурге.